27 September 2013

Google Doodle Merayakan Ulang Tahun Google yang ke 15 th


Google Inc. adalah sebuah perusahaan multinasional Amerika Serikat yang berkekhususan pada jasa dan produk Internet. Produk-produk tersebut meliputi teknologi pencarian, komputasi web, perangkat lunak, dan periklanan daring. Sebagian besar labanya berasal dari AdWords.
"Google" didirikan oleh Larry Page dan Sergey Brin saat masih mahasiswa Ph.D. di Universitas Stanford. Mereka berdua memegang 16 persen saham perusahaan. Mereka menjadikan Google perusahaan swasta pada tanggal 4 September 1998. Pernyataan misinya adalah "mengumpulkan informasi dunia dan membuatnya dapat diakses dan bermanfaat oleh semua orang", dan slogan tidak resminya adalah "Don't be evil". Pada tahun 2006, kantor pusat Google pindah ke Mountain View, California.


Sejak didirikan, pertumbuhan perusahaan yang cepat telah menghasilkan berbagai produk, akuisisi, dan kerja sama di bidang mesin pencari inti Google.co.id Perusahaan ini menawarkan perangkat lunak produktivitas daring (dalam jaringan), temrasuk surat elektronik (surel), paket aplikasi perkantoran, dan jejaring sosial. Produk-produk komputer mejanya meliputi aplikasi untuk menjelajah web, mengatur dan menyunting foto, dan pesan instan. Perusahaan ini memprakarsai pengembangan sistem operasi Android untuk telepon genggam dan Google Chrome OS untuk jajaran netbook Chromebook. Google sudah beralih ke perangkat keras komunikasi. Mereka bekerja sama dengan berbagai produsen elektronik besar untuk memproduksi perangkat Nexus-nya dan mengakuisisi Motorola Mobility pada Mei 2012. Tahun 2012, infrastruktur serat optik dipasang di Kansas City untuk memfasilitasi layanan Internet pita lebar Google Fiber.
Perusahaan ini diperkirakan mengoperasikan lebih dari satu juta server di beberapa pusat data di seluruh dunia dan memproses lebih dari satu miliar kueri pencarian dan sekitar 24 petabita data buatan pengguna setiap harinya. Pada bulan Desember 2012, Alexa menyebut google.com sebagai situs web paling banyak dikunjungi di dunia. Situs-situs Google dalam bahasa lain masuk peringkat 100 teratas, sebagaimana halnya situs milik Google seperti YouTube dan Blogger. Google menempati peringkat kedua di basis data ekuitas merek BrandZ. Dominasi pasarnya menuai kritik mengenai hak cipta, penyensoran, dan privasi.

17 September 2013

CPNS untuk Perikanan dan Kelautan 2013

Kementerian / Badan / Lembaga / Pemerintah Daerah / Provinsi / Kabupaten / Kota yang membuka lowongan / formasi CPNS / CPNSD untuk lulusan Perikanan :




Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia (KKP RI)

Kementerian Kehutanan

Kementerian Perindustrian

Badan Standarisasi Nasional (BSN)

Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional (LAPAN)

Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)

Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

Kabupaten Bogor

Kota Pekalongan



Mungkin ada tambahan yang lain...



CMIIW

      

15 September 2013

Bursa Kerja Kelautan dan Perikanan


Profil

Dalam rangka mendukung percepatan penempatan kerja lulusan pendidikan kelautan dan perikanan, Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) menyelenggarakan Bursa Kerja Kelautan dan Perikanan 2013 (Job Fair on Marine and Fisheries). Kegiatan ini merupakan kali ketiga yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan (BPSDMKP) Kementerian Kelautan dan Perikanan sebagai bagian dari fasilitasi lulusan pendidikan kelautan dan perikanan dalam mendapatkan perluasan kesempatan kerja sesuai dengan bidang keahliannya.

Bursa Kerja Sektor Kelautan dan Perikanan 2013 diadakan selama 2 (dua) hari, pada tanggal 28-29 Oktober 2013, di Gedung SME Tower (SMESCO) Jakarta. Kegiatan terbuka dan gratis untuk diikuti oleh pencari kerja dan dunia industri serta dunia usaha berskala nasional dan internasional yang bergerak di sektor kelautan dan perikanan (penangkapan perikanan, permesinan perikanan, ABK perikanan, budidaya perikanan, pengolahan produk hasil perikanan, pengelolaan sumber daya kelautan perikanan, pakan dan pupuk perikanan, wisata bahari, dan kewirausahaan), serta mengakomodir pengunjung yang terdiri dari siswa/mahasiswa lulusan perguruan tinggi  dan lulusan pendidikan kelautan dan perikanan lingkup KKP dan kementerian lainnya serta masyarakat umum.

Dalam kegiatan ini diharapkan dapat memberikan kesempatan untuk mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, menyediakan informasi lapangan pekerjaan bagi pencari kerja sektor kelautan dan perikanan, memberikan informasi peluang wirausaha di sektor kelautan dan perikanan dan  memberikan kesempatan bagi perusahaan sebagai penyedia lapangan pekerjaan untuk mendapatkan tenaga kerja yang profesional dan berkualitas dari lulusan perguruan tinggi, SUPM / SMK kelautan dan perikanan maupun masyarakat umum.




Informasi Pendaftaran

Cara Pendaftaran Pencari Kerja :
1.    Pada halaman Beranda Pendaftar dapat menekan tombol icon pendaftaran kemudian masukan Nama, Email & Password, selanjutnya ketik kode verifikasi dan klik pada tombol sign up. 
2.    Pendaftar mengisi form isian biodata dan kualifikasi pendidikan
3.    Setelah pencari kerja mengisi form isian selanjutnya diberikan bukti tanda daftar dan dituker dengan tiket masuk



Partisipan

No.
Nama Perusahaan
1
PT. Indonesia Mariculture Industries
2
PT. Pudji Utami
3
PT.  Entust
4
PT. Mariana Pratama
5
PT. Luxe Utama Indonesia
6
PT. Fresh on Time Seafood
7
PT. Cargill
8
PT. Harini Group
9
PT. Sentra Boga Handal
10
PT. Grobest Indomakmur
11
PT. Adinda Mario Mandiri
12
PT. Alam Jaya
13
PT. Sekar Bumi Tbk
14
PT. Indah Megah Sari
15
KOFA
16
PT. Kharisma Mina Samudra
17
PT. Langgeng Sendika Sekawan
18
PT. Maya Muncar
19
PT. Ratu Oceana Raya
20
PT. Budi Agung Binatara
21
PT. Nurwira Cahaya
22
PT. Palka Sarana Utama
23
PT. Sinta Prima Feedmill
24
PT. Co - Bento (kewirausahaan)
25
LPK Internasional Language Education (ILE)
26
WWF



Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Jawa Timur



PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Jawa Timur 

Lowongan Kerja Fasilitator Kecamatan Teknik (FKT) / FT untuk Lulusan Teknik Sipil

Informasi Lowongan Kerja Lulusan Teknik Sipil Sebagai Fasilitator Teknik :
http://pnpm-jatim.blogspot.com/2013/09/informasi-lowongan-kerja-lulusan-teknik.html

08 September 2013

Google Chrome Internet Explorer Mozilla Firefox Opera Safari



Membandingkan Browser Internet Firefox, Opera, dan Chrome

spAcer yang hobi surfing di internet tentu hafal betul apa itu web browser. Ya, web browser (atau sering disingkat browser) adalah sebuah aplikasi perangkat lunak untuk melintasi, mengambil, dan menyajikan informasi di World Wide Web. Singkatnya, web browser adalah program atau software aplikasi yang digunakan untuk menjelajahi internet atau dunia maya.

spAcer mungkin sudah kenal dengan nama-nama seperti Firefox, Opera, atau Google Chrome. Nah, mereka itu adalah salah satu contoh web browser yang populer digunakan oleh banyak orang saat ini. Tapi tahukah spAcer apa saja sih kelebihan dan kekurangan dari varian browser itu? Bisa jadi, spAcer pernah mengalami loading yang cukup lama ketika membuka suatu situs/halaman web tertentu. Cek sama-sama yuk!









Mozilla Firefox

Kelebihan : memiliki banyak fitur tambahan/add ons (https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/) yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan user. Add ons itu bisa berasal dari Mozilla itu sendiri atau dari komunitas pengembangnya di seluruh dunia. Mozilla Firefox juga mudah di update dan memiliki security system/keamanan yang sangat baik. Browser juga memiliki kemungkinan konfigurasi yang sangat banyak (jika dibandingkan dengan Internet Explorer).

Kekurangan: terkadang loading Mozilla Firefox cukup memakan waktu saat mulai dari start awal. Terlebih jika banyak adds on yang terinstal. Update pada Firefox juga artinya kita mendownload versi anyar dari Firefox itu sendiri, tidak seperti Internet Explorer yang hanya meng-upgrade modulnya saja. Selain itu, update Firefox juga biasanya menyebabkan beberapa adds on yang terinstal tidak berfungsi.








Opera

Kelebihan : Opera Browser merupakan aplikasi browser yang cukup ringan, sehingga tidak memakan memori hardisk yang cukup besar pada notebook atau PC. Memiliki email client dan rss sendiri sehingga tidak perlu memakai email client lain seperti Outlook dan sebagainya. Memiliki Opera Turbo yang bisa diaktifkan ketika koneksi sedang lambat sehingga proses loading page bisa lebih cepat. Pemanggilan kembali Cache lebih cepat.

Kekurangan : Opera Browser biasanya sedikit lambat dalam membaca script pada beberapa halaman situs. Sama seperti Firefox, meng-update Operas Browser artinya harus men-download kembali masternya.








Google Chrome

Kelebihan : Chrome saat ini memiliki reputasi yang cukup kuat untuk menyaingi Firefox di dalam dunia web browser. Browser Chrome ini bisa dikatakan sebagai browser yang ringan, gesit, termasuk saat start awal dan melakukan perpindahan tab. Chrome otomatis akan mem-bookmark semua situs yang pernah dibuka atau sering dikunjungi. Browser adrress dari Chrome juga bertindak sebagai search engine sehingga lebih praktis. Desainnya cukup simpel dengan sistem keamanan yang sangat kuat (paling tahan terhadap serangan hacker). Update Chrome juga mudah.

Kekurangan : Tapi sayangnya Google Chrome yang tersedia saat ini masih dalam versi Beta. Chrome juga terkesan kurang dinamis karena fiturnya tidak banyak. Beberapa ahli juga mengatakan bahwa Chrome masih banyak security hole­-nya sehingga tidak disarankan untuk transaksi keuangan. Makin banyak tab dibuka maka makin banyak pula memori yang dibutuhkan saat browsing.








Nah, sudah lebih mengenal macam-macam browser kan,spAcer? 
So, yang mana pilihanmu?

CPNSD Kota Bogor 2013

INFO PENERIMAAN CPNS KOTA BOGOR 2013

Pemerintah Kota Bogor membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD). Pembukaan pendaftaran dimulai dari tanggal 6 – 20 September 2013. Sedangkan formasi yang ditetapkan hanya berjumlah 40 Orang yaitu untuk tenaga pendidik.


Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Bogor Dwi Roman Pujo menjelaskan, dari 40 kuota yang telah ditetapkan meliputi guru SDN dan Guru SMKN. Untuk guru SDN yakni guru kelas sebanyak 30 orang, dengan klasifikasi pendidikan S.1 PGSD (Kode Lamaran 101)

Sedangkan untuk guru SMKN meliputi guru Teknik Komputer dan Jaringan sebanyak 4 orang dengan klasifikasi pendidikan S.1 Pend.Teknik Informatika atau S.1 Teknik Informatika dan Akta IV atau Serti Profesi (Kode Lamaran 102)

Guru Teknik Otomotif berjumlah 3 orang dengan klasifikasi pendidikan S.1 Pend. Teknik Otomotif atau S.1 Teknik Otomotif dan Akta IV atau Sertifikat Profesi (Kode Lamaran 103) 

Guru Rekayasa Perangkat Lunak sebanyak 3 orang dengan klasifikasi pendidikan S.1 Pend. Ilmu Komputer atau S.1 Ilmu Komputer dan Akta IV atau Sertifikat Profesi (Kode Lamaran (104)

Pendaftaran dibuka dari tanggal 6 s/d 20 September 2013 (cap pos), pelamar yang mendaftar sebelum tanggal 6 September 2013 dan sesudah 20 September 2013 (cap pos) dinyatakan gugur; Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa Materai yang ditujukan. kepada WALIKOTA BOGOR melalui P.O BOX 16000 BOGOR di BOGOR.

* Informasi Lengkap beserta Formasi silakan download di: https://docs.com/VLYO

CPNS Sekretariat Jenderal DPR RI

Sekretariat Jenderal DPR RI – Setjen DPR merupakan unsur penunjang DPR, yang berkedududukan sebagai Kesekretariatan Lembaga Negara yang dipimpin oleh seorang Sekretaris Jenderal dan dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Pimpinan DPR.
Sekretaris Jenderal dibantu oleh seorang Wakil Sekretaris Jenderal dan beberapa Deputi Sekretaris Jenderal yang diangkat dan diberhentikan oleh Presiden atas usul Pimpinan DPR.
DPR dapat mengangkat sejumlah pakar/ahli sesuai dengan kebutuhan, dan dalam melaksanakan tugasnya Sekretariat Jenderal dapat membentuk Tim Asistensi.

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Sekjend DPR RI)
Tahun 2013

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia – Setjen DPR RI membuka kesempatan bagi Putra – Putri terbaik Warga Negara Indonesia lulusan S1 dan S2 untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia dengan jabatan, kualifikasi pendidikan, golongan dan alokasi formasi sebagai berikut :


Lowongan CPNS Sekjen DPR
Lowongan CPNS Sekjen DPR

KETENTUAN UMUM DAN PERSYARATAN
Ketentuan Umum
Proses seleksi penerimaan CPNS Setjen DPR RI Tahun 2013 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
Peserta ujian bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di lokasi yang ditentukan atas biaya sendiri.
Persyaratan Umum
Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia, serta sehat jasmani dan rohani.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun.
Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
Persyaratan Khusus
Berijazah Magister/Master (S2) dan Sarjana (S1) sesuai dengan formasi jabatan yang dipilih pelamar.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dengan persyaratan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
Pelamar lulusan S2 sebesar 3,00 (tiga koma nol nol)
Pelamar lulusan S1 sebesar 2,65 (dua koma enam lima)
Berusia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 (lahir sebelum 30 November 1995), untuk pelamar S1 setinggi-tingginya 30 tahun (lahir setelah 30 November 1983), untuk pelamar S2 setinggi-tingginya 32 tahun (lahir setelah 30 November 1981); dan
Nilai TOEFL 400 untuk S1 dan Nilai TOEFL 500 untuk S2 ( pelaksanaan tes TOEFL dalam tahun 2013)

TATA CARA DAN SYARAT PENDAFTARAN


Proses pendaftaran pelamar diakses melalui situs http://cpns.dpr.go.id. mulai tanggal 6 September 2013 pukul 00:00 WIB, sampai dengan 20 September 2013 pukul 24:00 WIB.
Mengisi formulir pendaftaran secara online dan mencetak fomulir tersebut lalu menandantanganinya dengan tinta warna hitam.
Setelah mengisi formulir pendaftaran secara online, maka pelamar akan memperoleh nomor pendaftaran.
Pelamar mengunggah dokumen yang dibutuhkan:
Pas foto terbaru berwarna berlatar belakang merah. File Foto dalam format JPG, dengan besar maksimal 400 kB.
Hasil scan ijazah asli dalam format file JPG, dengan besar maksimal 400 kB.
Hasil scan transkrip asli nilai akademis dalam format JPG, dengan besar maksimal 400 kB.
Mengirimkan berkas-berkas sebagai berikut:
Formulir pendaftaran yang telah dicetak yang ditempelkan pada sampul map;
Daftar Riwayat Hidup (DRH) yang dapat diunduh dari akun pelamar di situs http://cpns.dpr.go.id;
Satu lembar fotokopi ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli);
Fotokopi Surat Keterangan Sehat dari dokter instansi kesehatan pemerintah;
Fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi pemerintah;
Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemenakertrans) yang masih berlaku;
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
Surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum dan menyetujui ketentuan dan syarat Seleksi CPNS Sekretariat Jenderal DPR RI, ditandatangani di atas materai Rp.6000,-. Surat pernyataan tersebut dapat diunduh dari akun pelamar di situs http://cpns.dpr.go.id
Pas foto terbaru ukuran 3×4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto;
Fotokopi sertifikat TOEFL, pelaksanaan TOEFL dilaksanakan dalam tahun 2013; dan
Fotokopi KTP yang masih berlaku.
Semua kelengkapan tersebut disusun rapi sesuai dengan urutan diatas dan dimasukan dalam map dengan warna merah untuk lulusan S1 dan warna biru untuk lulusan S2.
Map tersebut dimasukan kedalam amplop coklat, pada pojok kiri atas amplop ditempelkan nomor pendaftaran dan dikirimkan melalui pos tercatat kepada :
KANTOR POS CABANG DPR RI
JL. JENDERAL GATOT SUBROTO
JAKARTA 10270A
U.P:
KETUA TIM PENGADAAN CPNS
SEKRETARIAT JENDERAL DPR RI
TAHUN 2013
Catatan
Berkas diterima paling lambat tanggal 20 September 2013 cap pos.
Pelamar yang tidak mengikuti tata cara dan persyaratan yang telah di tentukan maka dinyatakan gugur.
KETENTUAN LAIN
Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
Sekretariat Jenderal DPR RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Sekretariat Jenderal DPR RI atau Tim Pengadaan CPNS Setjen DPR RI, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Jenderal DPR RI.
Pelamar/peserta ujian dilarang berkomunikasi dengan pejabat/pegawai Setjen DPR RI dalam kaitannya dengan proses seleksi.
Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Sekretariat Jenderal DPR RI 2013 hanya dapat dilihat dalam situs http://cpns.dpr.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantau situs tersebut untuk melihat waktu dan tempat pelaksanaan ujian atau pengumuman-pengumuman penting lainnya.
Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu nama jabatan. Apabila terdapat pelamar yang mengirim dua lamaran dengan jabatan yang berbeda, maka Tim Pengadaan CPNS Setjen DPR RI akan menggugurkan kedua lamaran tersebut.
Tim Pengadaan CPNS Setjen DPR RI hanya memproses berkas lamaran yang memiliki nomor pendaftaran.
Tim Pengadaan CPNS Setjen DPR RI hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Kantor Pos yang telah ditentukan dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
Pelamar tidak diperkenankan melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang telah ditentukan Tim Pengadaan CPNS Setjen DPR RI.
Berkas lamaran yang telah diterima Tim Pengadaan CPNS Setjen DPR RI menjadi hak milik Tim, dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
Berkas lamaran yang dikirimkan ke Sekretariat Jenderal DPR RI sebelum pengumuman pengadaan CPNS Setjen DPR RI dinyatakan tidak berlaku.
Bagi peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah ditetapkan oleh Tim Pengadaan CPNS Setjen DPR RI sebesar Rp. 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara.
Bagi peserta yang telah diangkat CPNS dan telah menjadi PNS Sekretariat Jenderal DPR RI sebelum 5 (lima) tahun kemudian mengundurkan diri sebagai CPNS / PNS diwajibkan mengganti biaya sebesar Rp 25.000.000,- (Dua Puluh Lima Juta Rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara.
Setiap pelamar yang memberikan data dan informasi tidak benar dan bersifat merugikan, dibatalkan kelulusannya dan dapat dituntut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Keputusan Tim Pengadaan CPNS Setjen DPR RI tidak dapat diganggu gugat dan bersifat mutlak



Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mendaftar secara online melalui laman :
http://cpns.dpr.go.id



CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial 2013

cpns komisi yudisial PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) PADA SEKRETARIAT JENDERAL KOMISI YUDISIAL REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN 
NOMOR : 01/PENG/SET.KY/09/2013 
TENTANG  
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL 
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) 
PADA SEKRETARIAT JENDERAL KOMISI YUDISIAL REPUBLIK INDONESIA

Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 207 Tahun 2013 membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia sebagai berikut :


II. Persyaratan Umum :

Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI);

Tidak mengalami ketergantungan terhadap Narkoba/sejenisnya;

Usia per tanggal 1 Desember 2013 minimal 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun (lahir setelah tanggal 30 November 1978);

Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;

Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;

Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD/swasta;

Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Calon/Anggota TNI/POLRI;

Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik;

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia;

Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi yang dibutuhkan;

Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.

III. Persyaratan Khusus :

Persyaratan Akademis untuk Pendidikan S1 dan D3 : 
Lulusan Program Studi yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional dengan kategori minimal B pada saat tanggal kelulusan, dan Nilai Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4 (empat);

Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan dan tulisan) diutamakan yang memiliki sertifikat Institutional Testing Program (ITP) TOEFL minimal dengan Skor 450 atau IELTS minimal dengan Skor 5;

Bila diterima, bersedia menandatangani Surat Pernyataan untuk tidak keluar dari Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial minimal selama 5 (lima) tahun;

Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi dan telah diusulkan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, tetapi mengundurkan diri dikenakan sanksi dengan diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 50.000.000,- (Lima Puluh Juta Rupiah) untuk disetorkan kepada Kas Negara;

Bagi peserta yang telah memiliki ijazah setingkat lebih tinggi sebelum diangkat sebagai CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia, ijazah tersebut tidak dapat digunakan untuk penyesuaian kenaikan pangkat setelah diterima sebagai PNS di Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia;

Bagi Peserta yang mendaftar formasi khusus untuk putra/putri Papua, minimal salah satu orangtua kandung adalah penduduk asli Papua.

IV. Tata Cara Pendaftaran :

Melakukan pendaftaran online melalui situs http://cpns.komisiyudisial.go.id mulai tanggal 09 September 2013 pukul 00.00 WIB sampai dengan tanggal 23 September 2013 pukul 23.59 WIB;

Pelamar yang telah mengisi formulir pendaftaran secara on-line dapat mengunduh dan mencetak bukti pendaftaran;

Setiap Pelamar hanya diperkenankan mendaftar 1 (satu) jabatan;

Disamping melakukan pendaftaran online, peserta wajib mengirimkan berkas lamaran kepada Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Tahun 2013 Jl. Kramat Raya No. 57 Jakarta Pusat 10450 melalui Pos mulai tanggal 09 September 2013 (CAP POS) sampai dengan tanggal 23 September 2013 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 26 September 2013, dengan melampirkan :

Surat lamaran (ditulis tangan) menggunakan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar sesuai dengan format seperti pada situs http://cpns.komisiyudisial.go.id;
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh pejabat berwenang:
Universitas oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik;
Sekolah Tinggi oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik;
Akademi dan Politeknik oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik.
Print Out Bukti pendaftaran;
Pas Foto warna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (ditempel pada bukti pendaftaran dan Daftar Riwayat Hidup);
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
Daftar Riwayat Hidup sesuai format pada situs http://cpns.komisiyudisial.go.id;
Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter Pemerintah;
Fotokopi ketetapan akreditasi program studi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT);
Surat Pernyataan sesuai format pada situs http://cpns.komisiyudisial.go.id
Seluruh berkas dimasukan kedalam Stop-map berwarna :

Biru : Untuk S1
Merah : Untuk D3
Hijau : Untuk pelamar disabilitas
Kuning : Untuk pelamar formasi khusus Papua


V. Tahapan dan Jadwal Seleksi

Seleksi Administrasi

Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan dilakukan pemeringkatan berdasarkan Nilai IPK;
Jumlah Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti Tes Kompetensi Dasar adalah maksimal 20 kali jumlah formasi pada setiap kualifikasi pendidikan, berdasarkan nilai IPK tertinggi;
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan dipanggil mengikuti Tes Kompetensi Dasar diumumkan melalui situs http://cpns.komisiyudisial.go.id dan/atau http://komisiyudisial.go.id pada tanggal 28 September 2013;
Tes Kompetensi Dasar

Tempat Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar adalah Kantor Komisi Yudisial, Jl. Kramat Raya Nomor 57, Jakarta Pusat;
Pelamar yang akan mengikuti Tes Kompetensi Dasar diwajibkan membawa “Kartu Peserta Seleksi CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Tahun 2013” yang dapat diunduh melalui situs http://cpns.komisiyudisial.go.id dengan terlebih dahulu melakukan login system menggunakan ID Pengguna dan password yang telah dimiliki pelamar;
Peserta yang tidak mengikuti Tes Kompetensi Dasar sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan dinyatakan gugur;
Tes Kompetensi Bidang (Asesmen Kompetensi dan Wawancara)

Peserta yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar berhak mengikuti Asesmen Kompetensi;
Peserta yang lulus Asesmen Kompetensi berhak mengikuti Wawancara;
Peserta Wajib membawa “Kartu Peserta Seleksi CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Tahun 2013”;
Tes dilaksanakan di Kantor Komisi Yudisial, Jl. Kramat Raya Nomor 57, Jakarta Pusat;
Pengumuman jadwal tes dan kelulusan Asesmen Kompetensi serta kelulusan wawancara dapat dilihat melalui http://cpns.komisiyudisial.go.id dan/atau http://komisiyudisial.go.id;


VI. Ketentuan Lain – Lain

Pengumuman, tempat, dan waktu pelaksanaan tes untuk formasi khusus putra-putri Papua akan ditentukan kemudian;

Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses penerimaan CPNS;

Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia Tahun 2013 hanya dapat dilihat dalam situs http://cpns.komisiyudisial.go.id dan/atau http://komisiyudisial.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud;

Kelulusan pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi Pelamar. Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia atau Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Tahun 2013;

Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Tahun 2013 sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku;

Pelamar yang memberikan keterangan/data yang tidak benar, akan dibatalkan keikutsertaannya pada tahapan ujian dan/atau diberhentikan sebagai CPNS/PNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial RI dan dapat dilaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwenang karena telah memberikan keterangan palsu;

Keputusan Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Tahun 2013 dalam hal kelulusan Pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.







http://cpns.komisiyudisial.go.id dan/atau http://komisiyudisial.go.id

CPNS Kementerian Perhubungan 2013


PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA FORMASI TAHUN 2013 DARI PELAMAR UMUM

Tim Pengadaan CPNS, 02/09/2013. Dibaca sebanyak 83.116 kali.

Berdasarkan Persetujuan Prinsip Alokasi Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2013 Untuk Pelamar Umum, maka Kementerian Perhubungan membuka pendaftaran Penerimaan CPNS untuk mengisi lowongan formasi Tahun Anggaran 2013 sejumlah 729 (tujuh ratus dua puluh sembilan) Formasi. Pengumuman dan Pendaftaran lebih lanjut secara ONLINE dilakukan melalui www.dephub.go.id setelah diperoleh Penetapan Alokasi Tambahan Formasi CPNS Kementerian Perhubungan Tahun 2013 dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Bagi calon pelamar agar terus mengikuti perkembangan di 


Portal Kementerian Perhubungan www.dephub.go.id

Daftar Link Alamat Situs Website yang Membuka CPNS 2013

new2



Daftar Instansi (Kementerian/Lembaga/Pemda) yang membuka seleksi CPNS tahun 2013

 

  
Dibuat pada 04 September 2013
Dilihat: 2723
 
Pemerintah membuka lowongan/formasi buat kamu putra-putri terbaik bangsa sebesar 65.000 orang, untuk pelamar umum yang terdiri :
  •  25.000 untuk Instansi Pusat (Kementerian dan Lembaga)
  •  40.000 untuk Instansi Daerah (Provinsi, Kota dan Kabupaten)
 
Pemerintah juga memberikan Kebijakan Khusus Formasi CPNS 2013 (afirmasi) :
  •  325 formasi untuk disabilitas  : 62 untuk Instansi Pusat & 263 Instansi Daerah
  •  140 formasi untuk atlet berprestasi dan pelatih olahraga
  •  100 formasi untuk putra-putri terbaik Papua untuk ditempatkan di sejumlah Kementerian/Lembaga
 
Hati-hati dengan PENIPUAN penerimaan CPNS dari pelamar umum dan tenaga honorer K-II yang mengatasnamakan pejabat Kementerian PANRB dengan meminta imbalan.
 
Sampaikan pengaduan anda melalui :
Daftar Instansi Pusat yang melaksanakan rekrut CPNS 2013, klik disini
  
Daftar Instansi Daerah yang melaksanakan rekrut CPNS 2013, klik disini
 
 
 
 
 
................
 
 
 
Daftar Instansi Daerah yang merekrut CPNS 2013

Nomor
Pemerintah Daerah

1
Provinsi NAD

2
Kab. Gayo Lues

3
Kab. Aceh Barat Daya

4
Kab. Aceh Selatan

5
Kab. Aceh Singkil

6
Kab. Aceh Tamiang

7
Kab. Aceh Tenggara

8
Kab. Pidie Jaya

9
Provinsi Sumatera Utara

10
Kab. Batu Bara

11
Kab. Nias

12
Kab. Nias Barat

13
Kab. Nias Selatan

14
Kab. Nias Utara

15
Kab. Padang Lawas

16
Kab. Padang Lawas Utara

17
Kab. Deli Serdang

18
Kab. Labuhan Batu Utara

19
Kab. Tapanuli Tengah

20
Kab. Tapanuli Utara

21
Kab. Sibolga

22
Provinsi Sumatera Barat

23
Kab. Kepulauan Mentawai

24
Kab. Solok Selatan

25
Kab. Pasaman

26
Kota Padang Panjang

27
Kab. Indragiri Hilir

28
Kab. Kepulauan Meranti

29
Kab. Kuantan Singingi

30
Kab. Pelalawan

31
Kab. Rokan Hilir

32
Kab. Siak

33
Kota Pekanbaru

34
Kab. Batanghari

35
Kab. Kerinci

36
Kab. Sarolangun

37
Kab. Tebo

38
Kota Sungai Penuh

39
Kab. Bungo

40
Kab. Banyuasin

41
Kab. Muara Enim

42
Kab. Musi Banyuasin

43
Kab. Musi Rawas

44
Kab. Ogan Ilir

45
Kab. Ogan Komering Ilir

46
Kab. Ogan Komering Ulu

47
Kota Pagar Alam

48
Kota Prabumulih

49
Kab. Lahat

50
Kab. Ogan Komering Ulu Selatan

51
Kota Lubuk Linggau

52
Provinsi Bangka Belitung

53
Kab. Bangka Barat

54
Kab. Bangka Selatan

55
Kab. Bangka Tengah

56
Kab. Belitung

57
Kab. Belitung Timur

58
Kab. Bangka

59
Provinsi Bengkulu

60
Kab. Bengkulu Tengah

61
Kab. Kepahiang

62
Kab. Lebong

63
Kab. Rejang Lebong

64
Kab. Seluma

65
Provinsi Lampung

66
Kab. Mesuji

67
Kab. Pesisir Barat

68
Kab. Pesawaran

69
Kab. Tanggamus

70
Kab. Way Kanan

71
Kab. Metro

72
Kab. Kep. Anambas

73
Kab. Lingga

74
Kab. Natuna

75
Provinsi DKI Jakarta

76
Kab. Bogor

77
Kota Bandung

78
Kota Depok

79
Kota Bogor

80
Kota Tangerang Selatan

81
Kab. Serang

82
Kota Cilegon

83
Kab. Cilacap

84
Kab. Kedal

85
Kab. Kudus

86
Kab. Purblingga

87
Kab. Semarang

88
Kab. Wonosobo

89
Kota Magelang

90
Kota Pekalongan

91
Kota Salatiga

92
Kota Semarang

93
Kota Surakarta

94
Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

95
Provinsi Jawa Timur

96
Kab. Jember

97
Kab. Sidoarjo

98
Kota Mojokerto

99
Kota Surabaya

100
Kabupaten Mojokerto

101
Kab. Pamekasan

102
Kab. Tuban

103
Kota Blitar

104
Kota Kediri

105
Kota Malang

106
Kota Probolinggo

107
Provinsi Kalimantan Tengah

108
Kab. Barito

109
Kab. Katingan

110
Kab. Lamandau

111
Kab. Pulang Pisau

112
Kab. Barito Timur

113
Kab. Kotawaringin Timur

114
Provinsi Kalimantan Barat

115
Kab. Kapuas Hulu

116
Kab. Kayong Utara

117
Kab. Ketapang

118
Kab. Kubu Raya

119
Kab. Landak

120
Kab. Melawai

121
Kab. Sanggau

122
Kab. Sekadau

123
Kab. Sintang

124
Kab. Pontianak

125
Kab. Sambas

126
Kota Pontianak

127
Kota Singkawang

128
Provinsi Kalimantan Selatan

129
Kab. Balangan

130
Kab. Kota Baru

131
Kab. Tabalong

132
Kab. Tanah Bumbu

133
Kab. Tapin

134
Kab. Banjar

135
Kab. Barito Kuala

136
Kab. Hulu Sungai Tengah

137
Kab. Hulu Sungai Utara

138
Kota Banjar Baru

139
Kota Banjarmasin

140
Kab. Bulungan

141
Kab. Kutai Barat

142
Kab. Kutai Timur

143
Kab. Malinau

144
Kab Nunukan
 

145
Kab. Paser

146
Kab. Penajam Paser Utara

147
Kab. Tana Tidung

148
Kota Bontang

149
Kab. Bolaang Mongondow Selatan

150
Kab. Bolaang Mongondow Timur

151
Kab. Bolaang Mongondow Utara

152
Kab. Kepulauan Siau Togulandang Biaro
 

153
Kab. Minahasa Tenggara

154
Kab. Bolaang Mangondow

155
Kota Tomohon

156
Kab. Gorontalo Utara

157
Kab. Pohuwato

158
Provinsi Sulawesi Selatan

159
Kab. Luwu Timur

160
Kab. Bantaeng

161
Kab. Enrekang

162
Kab. Pinrang

163
Kab Toraja Utara

164
Kota Pare Pare

165
Provinsi Sulawesi Tengah

166
Kab. Tojo Una-Una

167
Kab. Bombana

168
Kab. Buton Utara

169
Kab. Kolaka Utara

170
Kab. Konawe Utara

171
Kab. Wakatobi

172
Provinsi Sulawesi Barat

173
Kab. Jembrana

174
Kab. Karangasem

175
Kota Denpasar

176
Prov Nusa Tenggara Barat

177
Kab. Lombok Utara

178
Kab. Sumbawa Barat

179
Prov. Nusa Tenggara Timur

180
Kab. Mangarai Barat

181
Kab. Manggarai Timur

182
Kab. Sabu Raijua

183
Kab. Sumba Barat

184
Kab. Sumba Barat Daya

185
Kab. Sumba Tengah

186
Kab. Ende

187
Kab. Flores Timur

188
Kab. Manggarai

189
Kab. Nagekeo

190
Kab. Rote Ndao

191
Kab. Sikka

192
Kab. Timor Tengah Utara

193
Provinsi Maluku

194
Kab. Buru Selatan

195
Kab. Maluku Barat Daya

196
Kab. Maluku Tenggara

197
Kota Tual

198
Kab. Maluku Tenggara Barat

199
Kab. Seram Bagian Barat

200
Provinsi Maluku Utara

201
Kab. Halmahera Tengah

202
Kab. Halmahera Timur

203
Kab. Pulau Morotai

204
Kab. Halmahera Barat

205
Kota Ternate

206
Kota Tidore Kepulauan

207
Kab. Asmat

208
Kab. Deiyai

209
Kab. Dogiyai

210
Kab. Intan Jaya

211
Kab. Jayawijaya

212
Kab. Keerom

213
Kab. Lanny Jaya

214
Kab. Memberamo Raya

215
Kab. Mappi

216
Kab. Paniai

217
Kab. Puncak

218
Kab. Puncak Jaya

219
Kab. Tolikara

220
Kab. Yalimo

221
Kab. Biak Numfor

222
Kab. Kepulauan Yapen

223
Provinsi Papua Barat

224
Kab. Fak Fak

225
Kab. Maybrat

226
Kab. Raja Ampat
 
 
Sumber : Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi / MENPAN RI / Menpan RB


.................




Daftar Instansi Pusat yang merekrut CPNS 2013

No
Kementerian/Lembaga


1
Kementerian Koordinator Bidang Polhukam / Kemenko Polhukam

2
Kementerian Koordinator Bidang Kesra / Kemenkesra / Kemenkokesra / Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat

3
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian / Kemenko Perekonomian

4
Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri)

5
Kementerian Luar Negeri (Kemenlu)

6
Kementerian ESDM

7
Kementerian Hukum dan HAM

8
Kementerian Kehutanan / Menhut

9
Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)

10
Kementerian Kesehatan (Kemenkes)

11
Kementerian Keuangan (Kemenkeu)

12
Kementerian Lingkungan Hidup / KLH

13
Kementerian PANRB

14
Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif / Kemenparekraf

15
Kementerian Pekerjaan Umum / PU

16
Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal / KPDT

17
Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak / KPPPA

18
Kementerian Pemuda dan Olahraga / Menpora

19
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan / Mendikbud

20
Kementerian Perdagangan / Kemendag

21
Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / KPPN

22
Kementerian Perhubungan / MENHUB

23
Kementerian Perindustrian

24
Kementerian Pertahanan / MENHAN

25
Kementerian Pertanian

26
Kementerian Perumahan Rakyat / KPR

27
Kementerian Sekretariat Negara / MENSESNEG

28
Kementerian Sosial / MENSOS

29
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi / KEMENAKERTRANS

30
Arsip Nasional RI (ANRI)

31
Badan Informasi Geospasial (BIG)

32
Badan Inteljen Negara (BIN)

33
Badan Kepegawaian Negara (BKN)

34
Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN)

35
Badan Koordinasi Keamanan Laut (BAKORKAMLA)

36
Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM)

37
Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG)

38
Badan Narkotika Nasional (BNN)

39
Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)

40
Badan Nasional Penanggulangan Terorisme RI (BNPT)

41
Badan Nasionala Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI)

42
Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)

43
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)

44
Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM)

45
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT)

46
Badan Pertanahan Nasional (BPN)

47
Badan Pusat Statistik (BPS)

48
Badan SAR Nasional

49
Badan Standarisasi Nasional (BSN)

50
Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN)

51
Kejaksaan Agung / KEJAKGUNG

52
Lembaga Administrasi Negara (LAN)

53
Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)

54
Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional (LAPAN)

55
Lembaga Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah / LPBJP

56
Perpustakaan Nasional (PERPUSNAS)

57
PPATK

58
Sekretariat Jenderal BPK

59
Sekretariat Jenderal DPR / Sekjen DPR RI / Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat

60
Sekretariat Kabinet

61
Sekretariat Komisi Nasional HAM / KOMNAS HAM / Komisi Nasional Hak Asasi Manusia

62
Sekretariat Komisi Yudisial

63
Sekretariat KPU (Komisi Pemilihan Umum)

64
Sekretariat Mahkamah Agung (MA)

65
Sekretariat Mahkamah Konstitusi (MK)

Sumber : Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi / MENPAN RI / Menpan RB
http://www.menpan.go.id/berita-terkini/1774



.................



Tags:
CPNS 2013
Prov
Prov.
Provinsi
Kab
Kab.
Kabupaten
Kota
Kementerian
Badan
Lembaga
Instansi
Institusi
Perguruan Tinggi
CAT
ASN
PNS
go.id
.go.id
resmi
pemerintah
Republik Indonesia



 

Musik Relax

Kita semua perlu untuk bersantai.
Duduk, tutup mata Anda, dan mengambil dalam getaran untuk bersantai.
Cuci di bawah sinar matahari dengan suara yang lepas CRTZ, qianta, James Harmon dan banyak lagi.Music Relax
Relax music
Musik Rileks
Musik santai
Instrumen
Instrumen lembut
Instrumental lembut
Musik Spa


http://www.stereomood.com/activity/relax

07 September 2013

Domain dan Artinya


Jenis-jenis Top Level domain dan Arti Dibaliknya

Jika internet adalah bagian dari kegiatanmu sehari-hari, tentu spAcer pernah mendengar atau membaca kata ‘Domain’. Domain merupakan nama unik untuk mengidentifikasi nama server komputer agar pengguna internet dapat mengakses server dengan mudah tanpa harus menghapal IP yang terdiri dari deretan angka yang panjang. Jadi, dengan adanya domain, spAcer tinggal mengingat nama, bukan angka yang rumit. 


Nah, lalu apakah Top Level Domain itu (TLD)? TLD merupakan kata-kata yang ada di belakang domain seperti misalnya .com, .net, .org. dan lain-lain. Kalau membaca contoh TLD tadi, spAcer pasti sudah langsung tahukan, mana dari nama alamat sebuah situs yang merupakan bagian dari TLD? Singkatnya sih seperti ini spAcer. Jika ada alamat situs: www.test.edu, maka .edu adalah TLD-nya.

TLD terbagi jadi dua, yaitu Global Top Level Domain (gTLD) dan Country Code Top Level Domain (ccTLD). TLD seperti .com, .edu, dan contoh lainnya masuk ke dalam gTLD, sedangkan yang masuk ke dalam ccTLD adalah TLD untuk tiap negara. Misalnya Indonesia punya kode ID (co.id atau or.id).

Masing-masing TLD sebenarnya bisa memberikan gambaran, apa sih isi dari situs tersebut. Beberapa contoh TLD dan peruntukannya adalah sebagai berikut spAcer:

.com : untuk komersial

.net : untuk jaringan

.biz :  untuk bisnis

.info : informasi

.org : untuk organisasi

.tv :untuk televisi

.edu : untuk pendidikan

.pro : untuk profesi

.ac.id : untuk lembaga akademik yang ada diIndonesia

.go.id : untuk organisasi pemerintah yang ada di Indonesia

.co.id : untuk perusahaan komersial yang ada di Indonesia

http://www.acerid.com/2012/08/jenis-jenis-top-level-domain-dan-arti-dibaliknya/

Search Engine atau Mesin Pencari

Beragam Search Engine Alternatif

Apa search engine favorit kamu spAcer? 
Google? 
Yahoo? 
Atau yang lainnya? 
Tahukah spAcer kalau sebenarnya banyak sekali search engine di internet selain Google lho. Ada yang khusus untuk music sampai foto. Masing-masing search engine ini tentu punya kelebihan dan kekurangan masing-masing.


Biasanya, pengguna mencari search engine yang paling tidak memenuhi tiga fitur utama: hasil yang relevant, interface yang mudah dibaca, serta bantuan untuk memperluas atau mempersempit hasil pencarian. Nah, kalau melihat dari tiga kebutuhan pengguna ini, selain Google dan Yahoo, masih ada kok search engine alternatif yang bisa kamu coba spAcer.

Ask.com
Ask atau yang dulu bernama Ask Jeeves punya sejarah lama di internet. Interfacenya bersih dan pilihan search-nya tidak kalah bagus dari Google lho spAcer. Namun, yang paling menonjol dari Ask.com adalah pengelompokan hasil pencarian yang lebih relevan.

DuckDuckGo.com
Search engine satu ini punya fitur yang slick seperti ‘zero click’ information dimana hasil pencarian yang kamu inginkan bisa ditemukan di halaman pertama. Ad spam pada search engine ini juga lebih sedikit dibanding Google.

Dogpile
Dulu, Dogpile merupakan search engine yang cepat dan efisien. Namun kemudian Google hadir dan ‘mengalahkan’ Dogpile. Di Dogpile, kamu bisa mendapatkan hasil pencarian yang tidak terbatas pada Google, tapi juga termasuk

Bing
Bing merupakan search engine milik Microsoft untuk menandingi Google. Search engine ini mencoba untuk mendukung pencarian user dengan menawarkan suggestion di kolom sebelah kiri. 
Google memang lebih ‘tenar’ sebagai search engine, tapi gak ada salahnya kok kalau kamu mencoba beberapa search engine alternatif ini.

Resume Sosial di Jejaring Sosial

social-media-job

Tips Mendapatkan Pekerjaan Lewat Jejaring Sosial

Jika selama ini spAcer hanya menggunakan jejaring social untuk berhubungan dengan teman dan keluarga, sekarang kamu juga bisa memanfaatkan jejaring sosial untuk mendapatkan pekerjaan lho! Faktanya, kini banyak perusahaan yang melihat akun jejaring sosial milik para calon karyawan yang mendaftar. Jadi, tidak ada alasan untuk cuek dengan isi atau tampilan akun jejaring sosial milikmu, spAcer.

Saat ini istilah ‘resume sosial’ atau social resume mulai menjadi tren dan menarik perhatian. Ada pun yang dimaksud dengan resume social mengacu pada perangkat tambahan digital untuk CV dalam bentuk tradisional atau dalam bentuk PDF. Jika mendengar istilah resume social, mungkin yang terbayang di benak spAcer adalah LinkedIn. Namun kini jejaring sosial lain seperti Twitter, Facebook, Blog, Blogspot, Wordpress, Myspace, WhatsApp, Tumblr, BBM, LINE, WeChat, KakaoTalk, Instagram, Facebook Messenger, Skype, KASKUS, Foursquare, Yahoo!  juga bisa membantu kita mendapatkan pekerjaan dan membantu perusahaan atau headhunter mendapatkan profil yang lebih lengkap tentang calon karyawan.


Seperti apa sih resume sosial yang bisa membuat HRD atau pencari karyawan mau ‘melirik’mu, spAcer? Simak tips dan trik berikut ini ya:

  • Pastikan di dalam status update yang ada di akun jejaring sosial milikmu tidak berisi kata-kata kasar atau menghina siapapun, atau kalimat dengan tata bahasa yang buruk. Tentu perusahaan/pencari karyawan tidak ingin mengambil resiko bila suatu waktu menjadi korban hinaan di masa mendatang via jejaring social
  • Sertakan pengalamanmu di bagian deskripsi akun atau profil jejaring social milikmu. Berusahalah tampil ‘menjual’ dan professional .
  • Usahakan agar isi dari akun jejaring sosial milikmu menunjukkan kepribadianmu, hobi serta keahlian yang kamu miliki.
  • Berusaha menjadi orang yang aktif di jejaring sosial yang kamu miliki. Misalnya kamu memiliki blog, maka rajinlah membuat tulisan di blog tersebut. Atau jika punya twitter, cobalah untuk membuat kultwit yang bermanfaat. Bila kamu menulis topik yang berkaitan dengan bidang yang kamu tekuni, maka keahlianmu juga pasti akan lebih dikenal. Pastikan juga jejaring sosial-mu selalu up to date ya spAcer.
  • Posting konten asli di akun jejaring sosial milikmu. Ini akan menunjukkan seberapa besar kemampuan dan pengetahuan yang kamu miliki.


Tidak ada salahnya ‘memoles’ akun jejaring sosialmu jika kamu memang sedang berusaha mencari pekerjaan atau peluang bekerjasama lho, spAcer. Siapa tahu kamu berhasil menarik perhatian perusahaan atau calon partner yang akhirnya menawarimu pekerjaan. Selamat mencoba!

ANDroId vs Windows

Android vs Windows

Mengenal Perbedaan OS Android dan Windows 8

Perkembangan  gadget layar sentuh mempunyai banyak sekali perbedaan dibandingkan dengan beberapa tahun lalu. Kini, tablet memiliki jauh lebih banyak fitur menarik dibanding PC dan fitur ponsel itu sendiri. Apalagi dengan hadirnya OS (operating system) terbaru  Windows 8 yang menawarkan interface yang menarik.

Baik Windows 8 dan Android masing-masing memiliki keunggulan. Menentukan gadget dengan kedua OS ini biasanya tergantung dari selera dan kebiasaan. Oleh sebab itu, yuk kita lihat bagaimana kelebihan dari masing-masing OS ini, supaya spAcer memperoleh lebih banyak info sebelum memutuskan untuk membeli:


Interface
Windows 8 diciptakan dengan sistem “Tiles Live” yang memiliki interface seperti balok. Setiap balok mewakili aplikasi yang berbeda seperti pemutar musik, pesan, dan sebagainya. Sementara, Android 4.1 memiliki  home screen yang bisa disesuaikan dengan theme maupun update dari tingkat berikutnya. Widgets biasanya selalu menjadi jantung dari OS Android, dan bahkan kehadiran Jelly Bean membuatnya menjadi lebih mudah bergerak. Dengan home screen yang dapat  beradaptasi untuk mengakomodasi penempatan dan ukuran widgets, fitur-fitur yang ada di home screen  Android juga bisa dengan mudah dihapus atau diedit.

Maps / Peta
Pemetaan di Android dilakukan berdasarkan Google Maps yang terkenal dengan detail hingga level Street View, pemetaan 3D, dan indoor mapping. Diintegrasikan dengan Google Now, sistem pemetaan pada Android bahkan sampai bisa memandu pejalan kaki dan pengendara ke tempat tujuan dengan rinci. Sementara Windows 8 menggunakan sistem milik Microsoft yaitu Bing Maps. Sistem baru ini mampu menampilkan navigasi 3D hingga kondisi lalu lintas.

Camera / Kamera
Microsoft belum melakukan  banyak perubahan pada aplikasi kamera di Windows 8. Aplikasi kamera ini masih terbilang simpel, dengan tampilan yang bersih, dan disertai dengan  menu  yang dapat mengakses berbagai pengaturan kamera. Sementara sistem kamera Android memberikan lebih banyak perubahan. Sistemnya lebih cepat dan memiliki sistem review seperti mengedit atau menghapus gambar menjadi lebih mudah. Ada juga scene mode yang berbeda-beda, tingkat white balance dan eksposur yang bisa disesuaikan, sehingga membuat gambar yang dihasilkan lebih ideal.

Browser
Internet browser di Android menggunakan standar Android Browser namun khusus Android Jelly Bean sudah dilengkapi dengan Google Chrome. Paket browser pada Android menawarkan fitur keamanan yang cukup baik, kemampuan menyimpan halaman untuk dibaca offline, dan sebagainya. Sementara Windows 8 membawa browser  Internet Explorer 10. Ini membuat Windows 8 berada di posisi terdepan dalam browsing internet mobile. Internet Explorer 10 juga menawarkan keamanan yang cukup baik. Internet Explorer 10 pada Windows 8 dilengkapi dengan layanan filter phising dan SmartScreen untuk melindungi SpAcer dari situs-situs yang berbahaya.

Media
Windows 8 memberikan fitur media yang dapat dengan mudah disimpan dan diakses melalui kartu MicroSD. Selain itu, media yang ditawarkan oleh OS ini juga mendukung  untuk berbagai macam resolusi mulai 800×480 piksel, 1280×720 piksel, hingga 1280×768 piksel. Sementara Android sedikit lebih halus dengan memberikan 60 fps di seluruh perangkatnya. Google Play juga menjadi jantung bagi OS ini untuk membawa musik, film, hingga eBooks.

Tips Tampilan Windows 8

W510-photo-gallery-04

Membuat Tampilan Windows 8 Semakin Menarik

Sudah punya perangkat berbasis Windows 8 seperti Acer Iconia W511 atau Acer Aspire S7? Agar tampilan PC atau tablet dengan Windows 8 milikmu semakin menarik, kamu bisa mengatur warna ataupun tampilannya sesuai dengan keinginganmu lho spAcer. Di Windows 8, kamu bisa mengganti background serta warna dari Start Screen. Meski gambar background ini hanya akan muncul pada halaman Start, tapi warna yang kamu pilih akan muncul di tempat lain seperti pada Charm dan halaman sign in.



Untuk menampilkan gambar serta pilihan warna di bagian lock screen, start screen dan account picture, spAcer bisa menggunakan langkah-langkah berikut ini:

Buka Charm> Setting> Change PC Settings
Klik Personalize> kemudian pilih antara Lock Screen, Start Screen, atau Account Picture untuk mengganti tampilan halaman-halaman tadi.


Untuk bisa mengganti themes ataupun desktop backgrounds pada PC milikmu, kamu bisa mengikuti langkah berikut ini:

Buka Charm> Personalization> Settings
Klik Personalization dan tinggal pilih themes yang kamu inginkan
Jika tidak ada, kamu bisa men-download themes atau justru membuat sendiri themes sesuai keinginanmu


Ternyata tidak sulit kan spAcer untuk mengubah tampilan Windows 8 di PC-mu menjadi sesuai keinginanmu. Kamu tinggal memilih warna ataupun gambar yang kamu sukai dan memasangnya perangkat Ac er berbasis Windows 8 milikmu. Selamat mencoba!

http://www.acerid.com/2013/05/membuat-tampilan-windows-8-semakin-menarik/

Chrome Super Sync Sport

Chrome-Super-Sync-Sports

Chrome Super Sync Sport: Bermain di PC dengan Kendali dari Mobile Phone

Raksasa search engine, Google, kembali mengeluarkan aplikasi baru yang menarik. Kali ini aplikasi yang hadir berupa sebuah permainan yang diberi nama Chrome Super Sync Sport.


Di Chrome Sync Support, kamu bisa bermain game di PC dan menggunakan tablet atau smartphone kamu sebagai pengganti controller! Keren kan spAcer? Serunya lagi, di game ini, empat orang bisa bermain sekaligus di satu PC. Jadi, kamu bisa bertanding olahraga berlari, berenang, atau bersepeda bersama teman-temanmu lewat Chrome Super Sync Sport ini.

Untuk mulai bermain, terlebih dahulu kamu harus memastikan PC dan smartphone atau tablet yang akan kamu gunakan sudah ter-install browser Chrome. Kemudian masuk ke chrome.com/supersyncsports di PC-mu dan pilih game yang ingin kamu mainkan. Pilih juga apakah kamu akan bermain sendiri atau bersama teman.

Untuk mengaktifkan tablet atau smartphone sebagai controller, ketik g.co/super di Chrome browser yang ada di tablet atau smartphone Acer milikmu kemudian ketik kode unik yang muncul di layar PC. Setelah kode dimasukkan, maka kamu telah mensinkronisasi tablet atau smartphone dengan PC dan sudah siap untuk bermain!

Ada 50 karakter lucu yang bisa kamu pilih untuk dimainkan di Chrome Super Sync Sport. Game ini tersedia untuk browser Chrome v15 dan ke atas, serta gadget dengan Android versi 4.0 ke atas. Jadi, selain bisa dimainkan di semua laptop Acer, kamu juga bisa menggunakan tablet Acer Iconia B1, smartphone CloudMobile dan Liquid C1 milikmu, spAcer! Selamat bermain!

Aplikasi Pengingat Pekerjaan



Aplikasi Pengingat Pekerjaan di Android

Pekerja kantoran, pelajar sekolah, atau mahasiswa, tentu memiliki segudang aktivitas atau sederet daftar pekerjaan yang harus diselesaikan. Tidak hanya pekerja atau pelajar saja, hampir setiap orang tentunya membutuhkan bantuan untuk mengingat berbagai hal yang harus kita lakukan. Membawa buku atau catatan tentu bisa membantu, namun dengan majunya teknologi, sudah banyak aplikasi pengingat pekerjaan yang bisa kita manfaatkan dengan mudah dan praktis.

Ini beberapa aplikasi ‘to-do list’ yang bisa dogunakan di smartphone atau tablet Android-mu. Masing-masing memiliki kelebihan yang bisa dimanfaatkan sesuai kebutuhan:



astrid

Astrid
Jika kamu baru pertama kali menggunakan aplikasi to do list, Astrid merupakan salah satu aplikasi yang mudah untuk digunakan. Di Astrid, kamu bisa membuat kelompok ‘list’ untuk membagi-bagi pekerjaan yang kamu lakukan. Misalnya list untuk pekerjaan, daftar barang untuk dibeli, kemudian tinggal masukkan item apa saja yang perlu kamu lakukan.
Versi gratis dari Astrid menyediakan fitur sinkronisasi untuk aplikasi di perangkat mobile dan PC lewat layanan cloud.


rememberthemilk

Remember the Milk
Hampir mirip dengan Astrid, Remember the Milk juga menawarkan fitur standar aplikasi to-do-list. Bedanya, Remember the Milk bisa diakses dari beberapa tempat. Misalnya dengan widget atau add-ons, kamu bisa mengakses Remember the Milk dari Gmail, atau menggunakan bookmarklet untuk gadget Android. Bahkan kamu bisa mengirimkan pengingat pekerjaan lewat twitter.


todoist

Todoist
Tampilan putih yang sederhana bukan berarti aplikasi satu ini minim fitur. Kamu bisa membuat daftar proyek, memecahnya menjadi sub-proyek, bahkan memecah sub-proyek ini menjadi sub-task. Setiap pekerjaan yang kamu masukkan ke daftar bisa memiliki deadline berbeda dengan warna yang berbeda untuk pengaturan yang lebih baik.


wunderlist

Wunderlist
Aplikasi satu ini cocok untuk orang yang sering bertukar perangkat atau sangat mobile. Dengan Wunderlist, kamu bisa memasukkan daftar pekerjaan yang harus dilakukan kemudian tinggal klik tombol sync untuk meng-update list pekerjaan di semua gadget yang sudah kamu install Wunderlist.




Any.Do
Aplikasi Any.Do memiliki fitur yang mudah dipakai bagi pengguna smartphone. Salah satunya adalah ‘shake to clear’, dimana spAcer tinggal mengoyangkan smartphone untuk membersihkan daftar pekerjaan yang telah selesai dari tampilan layar. Kamu juga bisa mengatur urutan pekerjaan hanya dengan ‘press and drag’ yang bisa dilakukan dengan satu jari.


Itu beberapa dari aplikasi to-do-list yang bisa kamu gunakan di smartphone dan tablet Android milikmu, spAcer. Kamu tinggal memilih mana yang paling sesuai dengan kebutuhan dan aktivitasmu sehari-hari!





image: Google Play
http://www.acerid.com/2013/05/aplikasi-pengingat-pekerjaan-di-android/

Tips Sehat Saat Bekerja di Kantor

shutterstock_87752188 (1) (Small)

Tips: Tetap Sehat Meski Bekerja Sambil Duduk Seharian

Semakin banyak orang bekerja dengan bantuan komputer, baik pelajar, pekerja kantoran, pekerja lapangan hingga ibu rumah tangga yang berbisnis dari rumah. Semakin tergantungnya pekerjaan kita pada komputer, maka kita pun semakin lama banyak menggunakan waktu duduk di depan PC. Padahal, terlalu lama duduk bekerja di depan PC mempunyai resiko kesehatan tertentu lho!

Terlalu banyak bekerja dengan posisi duduk membuat kita kurang melakukan gerakan dan olahraga. Akibatnya metabolisme tubuh menurun sehingga lemak dan gula tidak terbakar dengan baik. Jika hal ini dibiarkan terus dalam waktu yang lama, bisa mengganggu kesehatan otot, bagian leher, punggung, serta bahu. Terlalu lama menatap PC juga bisa membuat mata perih sampai sakit kepala.

Lalu, bagaimana solusinya supaya kita tidak terjebak rutinitas yang tidak menyehatkan ini?Ikuti tips sederhana yang bisa dilakukan sebelum, sesudah, atau bahkan di sela-sela bekerja sebagai berikut:


Usahakan melakukan olahraga kecil-kecilan sebelum masuk ke kantor seperti naik sepeda, berjalan kaki atau naik turun tangga dibandingkan naik mobil dan naik lift.
Pastikan di sela-sela bekerja kamu mengambil istirahat pendek minimal selama 10-15 menit untuk berjalan-jalan singkat atau sekedar berdiri dan melakukan peregangan. Kamu bisa juga melakukan hal lain yang tidak berhubungan dengan PC seperti membuat teh atau mengisi gelas dengan air.
Di siang hari, berjalanlah ke luar kantor untuk menghirup udara segar. Ini tentu lebih baik daripada terus berada di ruangan yang ber-AC.
Postur yang salah saat duduk juga membantu tubuh menjadi tegang dan stress. Jadi, pastikan kamu duduk dengan postur yang benar ya spAcer.
Agar mata tidak lelah, istirahatkan setiap 15 menit sekali dengan melihat pemandangan yang yang membuat relax atau memfokuskan pandangan pada hal yang jauh
Rajin berolahraga di luar jam kerja. Dengan begitu, kamu bisa tetap fit dan sehat meski harus menghabiskan banyak waktu duduk di depan PC.
Apakah kamu termasuk orang yang menghabiskan waktu lama di depan PC setiap harinya, spAcer? Kalau iya, jangan lupa untuk menjaga kesehatan tubuhmu dengan mempraktekkan hal-hal sederhana namun berguna tersebut. Tubuh yang sehat akan memberikan performa bekerja yang baik pula. Bagaimanapun juga kesehatan adalah harta yang paling berharga bukan?





image source: shutterstock

Tips Smartphone Fotografi

SAMSUNG CSC

Menjadi Fotografer Handal dengan Kamera Smartphone

Belakangan ini, perkembangan dunia fotografi disemarakkan dengan hadirnya trend fotografi mobile. Yup perkembangan teknologi kamera pada smartphone dan hadirnya beragam aplikasi dalam gadget ini pun sudah semakin berkembang dan menghasilkan gambar yang hampir menyamai kualitas DSLR. Contohnya seperti seri smartphone Acer Liquid yang hadir dengan beragam spesifikasi untuk memenuhi kebutuhan spAcer yang berbeda.

Dua smartphone terbaru yaitu Acer Liquid C1 dan Acer Liquid E2 sudah dapat menunjang aktivitas fotografi spAcer. Lihat saja pixel yang dihasilkan dari kamera smartphone tersebut yakni 5 MP dan 8 MP, dapat menghasilkan foto yang berkualitas seperti kamera poket. Adanya sistem operasi Android dan konektivitas 3G memudahkan aktivitas berbagi foto ke social media, bikin spAcer makin eksis!

Kehadiran aplikasi mobile social media seperti Instagram, Pinterest, Twitter dan Facebook mendorong tumbuhnya hobi berbagi foto di social media. Agar foto yang dihasilkan berkualitas, kuasai beberapa kunci fotografi seperti lighting, depth of field, lokasi dan mood sang fotografer.

Meski demikian, memotret menggunakan smartphone memiliki pendekatan yang sedikit berbeda. Hal ini bisa dipenuhi dengan mengenal dan mengoptimalkan fitur yang kaya di dalam smartphone Acer Liquid.


Berikut ini beberapa tips untuk memotret dengan smartphone:

Kenali Smartphone-mu
Sebelum mengambil gambar dengan smartphone Acer-mu ada baiknya ketahui dahulu cara kerja ponsel sampai familiar. Kenali fitur dan keunggulan yang disediakan serta keterbatasan bila dibandingkan kamera pocket. Namun ingat bahwa smartphone kini sudah banyak dilengkapi aplikasi yan dapat memperbaiki hasil foto agar lebih maksimal.

Ketahui Aplikasi/software
Aplikasi photo editing bisa mengoptimalkan hasil foto dari kamera smartphone, misalnya memotong atau menyiasati foto yang over exposure. Contohnya pemakaian filter yang beraneka ragam yang dipilih sebelum melakukan pemotretan. Beberapa rekomendasi untuk smartphone Android Acer Liquid kamu: Instagram, Snapseed, Picsay dan Cymera.

Dapatkan Eksposure yang tepat
Tips ini berlaku untuk semua kamera, baik DSLR maupun smartphone. Meski spAcer bisa mengolahnya dengan berbagai aplikasi maupun filter yang canggih, tetapi pencahayaan selalu menjadi pondasi untuk menghasilkan foto yang baik. Bijaklah dalam menggunakan flash dari ponsel untuk mendapatkan cahaya terbaik.

Komposisi Adalah Pondasi Dasar
Sama halnya dengan pencahayaan, komposisi juga unsur vital dalam fotografi untuk membuat foto menjadi bagus. Layar smartphone yang besar seperti pada CloudMobile  dan Acer Liquid E2  memudahkan komposisi yang bahkan berpotensi lebih baik daripada kamera DSLR.

Atur Angle dan Sudut Pandang
Melihat dari angle yang berbeda, sebuah objek dapat memberikan point of interest yang berbeda pula. Jangan takut turun ke tanah untuk mendapatkan angle frog eye view, memanjat dinding atau pohon untuk bird eye view. Apalagi dengan praktis dan fleksibelnya smartphone, tentunya semakin mudah untuk mengambil angle terbaik.

Black and White
Foto berwarna mempunyai kemampuan menangkap suasana seperti aslinya. Tapi dengan BW, foto menjadi unik dan cenderung menonjolkan interest dari foto tersebut. salah satu kelebihan BW adalah untuk memperjelas detail agar lebih terlihat. Elemen hitam putih pada fotografi dapat memperkuat kesan dramatis, misterius, dan elegan. Fitur ini sudah hadir pada smartphone seri Acer Liquid.

Cropping
Terkadang karena terburu-buru dalam mengambil gambar, komposisi yang didapat kurang baik. Namun kini tak perlu khawatir kembali, karena teknologi cropping atau pemotongan gambar dapat menjadi alternatif. Oleh karena itu pastikan smartphone Anda memiliki aplikasi edit foto.

Penggunaan Aksesoris
Jika ingin serius dalam mobile fotografi, lengkapi smartphone Anda dengan beberapa aksesoris/gear. Contohnya tripod atau lensa khusus seperti makro yang berfungsi untuk memotret detail, bisa juga memakai casing underwater untuk pengambilan gambar didalam air.

Seringlah Memotret
Latihan memotret tidak hanya berlaku untuk fotografi DSLR. Dalam mobil fotografi pun latihan memotret juga harus dilakukan untuk mengasah skill Anda. Seperti latihan steady agar gambar tidak blur karena bergoyang, maka tangan harus sering dilatih untuk kuat menopang. Namun Acer Liquid E2 sudah dilengkapi dengan fitur continuous shooting membuatnya bisa mengambil beberapa frame sekaligus, termasuk memotret objek bergerak.

Itu dia beberapa tips mobile photography dengan memanfaatkan kamera smartphone. Punya tips yang lain, spAcer?