Pekerjaan yang Cocok untuk Anda

http://id.jobsdb.com/id-id/articles/test-psikotes-kerja

88 Persen Pekerja Ingin Pindah Kerja

88% Pekerja Indonesia Berpendapat Pindah Kerja Adalah Keputusan Terbaik Mereka

http://id.jobsdb.com/id-id/articles/apa-yang-masih-menjadi-pertimbangan-anda-untuk-mendapatkan-pekerjaan-yang-lebih-baik-lagi

Informasi Mengenai Tempat Kerja dan Gaji

Qerja adalah sebuah komunitas untuk berbagi informasi mengenai tempat kerja dan gaji, khususnya untuk perusahaan yang berada di Indonesia.

Visi Qerja adalah untuk meningkatkan tingkat kepuasan karyawan Indonesia terhadap tempat kerja masing-masing. Tingkat kepuasan ini berkaitan erat dengan kebahagiaan karyawan sebagai individu.

Qerja memiliki database yang terdiri atas ribuan data gaji dan review mengenai tempat kerja dari sumber yang paling akurat, yaitu para karyawan.

Sesuai prinsip dan semangat komunitas, kami tidak mengenakan biaya apapun kepada pengguna Qerja. Untuk mendapatkan akses penuh ke seluruh fitur Qerja, kami hanya meminta kontribusi anda untuk menulis salah satu dari review perusahaan atau informasi gaji dari perusahaan tempat kerja anda saat ini atau sebelumnya.

Qerja berkomitmen penuh untuk menghargai privasi anda, oleh karena itu seluruh informasi yang disampaikan oleh pengguna akan bersifat anonim.

Sumber : http://www.qerja.com/web/tentang_kami

Pelajaran Bisnis Penting dari Steve Jobs Pendiri Apple

Steve Jobs dan Inovasi Strategi Bisnisnya

Di dalam berbicara bisnis sosok “Steve Jobs” adalah salah satu dari pebisnis yang sukses, Ia adalah pendiri, dan mantan CEO Apple Inc. Steve Jobs mendirikan Apple Computers bersama Steve Wozniak. Dibawah bimbingan Steve Jobs, Apple mempelopori serangkaian teknologi revolusioner, termasuk iPhone dan iPad yang karirnya dimulainya 1976. Prestasi Jobs paten terkait serangkaian teknologi mulai dari komputer dan alat portabel hingga antarmuka pengguna (termasuk yang berteknologi sentuh). Berikut merupakan Profil dari seorang Steve Jobs.

Tidak diragukan lagi Steve Jobs merupakan sosok inovator dan pebisnis yang memiliki visi dan kreativitas yang hebat. Dalam menghasilkan inovasi Produk-produk dari Apple terbaru

Selalu ditunggu oleh jutaan konsumen setia mereka, setiap peluncuran produk terbaru mereka selalu terlihat fenomenal dan memiliki pengaruh langsung pada konsumen sebagai impian.

Mendirikan Apple Tahun 1976, Steve Jobs, Steve Wozniak dan Ronald Wayne dengan pendanaan berupa investasi dari manajer pemasaran produk dan teknisi semi-pensiun Intel A.C. yaitu “Mike” Markkula Jr., mendirikan Apple.

Sempat keluar dari perusahaan yang didirikannya atas persetujuan direksi dan investor sehingga Steve Jobs tersingkir dari perusahaan Apple yang didirikannya, pada tahun 1985 dimasa transisinya dalam membangun kembali kepercayaan Steve Jobs mendirikan NeXT, perusahaan komputer Amerika Serikat yang berpusat di Redwood City, California setelah ia dipecat oleh beberapa investor dari Apple. Inovasi Steve Jobs tidak berhenti sampai dimana titik inovasinya melihat peluang. Pada tahun1986 Steve Jobs membeli Pixar Tahun, Jobs membeli Graphics Group lalu dikembangkan (kemudian berganti nama menjadi Pixar) dari divisi grafis komputer Lucasfilm senilai $10 juta. Nilai $5 juta di antaranya diberikan kepada Lucasfilm sebagai modal. Sempat merosotnya APPLE pada penjualan ditahun 1996, Steve Jobs Kembali ke Apple Tahun 1996, inovasi Apple pun kembali pada titik cerah dan APPLE mengumumkan bahwa mereka membeli NeXT senilai $429 juta.

Persetujuan ini diakhiri pada akhir 1996 dengan Steve Jobs sebagai , sehingga membawa Jobs kembali ke perusahaan yang Ia dirikan yaitu APPLE. Steve Jobs akhirnya kembali menjadi petinggi Apple, dengan menunjukkan sikap pantang menyerah dan melihat sesuatu dengan kaca mata berpikir positif dengan setiap inovasi dan mimpi yang menghasilkan perubahan positif. Strategi bisnisnya jobs memiliki inovasi yang menjadikan produk apple menjadi produk yang diimpikan oleh setiap penggemar. Edukasi yang diberikan oleh jobs untuk produknya bukanlah untuk dijual tetapi mimpilah yang dijual oleh Steve Jobs untuk setiap konsumennya.

Strategi bisnis Steve Jobs (Penemu Apple) dalam menjadikan produk mimpi menjadi nyata

Dalam melakukan inovasi pantang menyerah merupakan sifat dari Steve Jobs yang merupakan sosok leadership. Sifat berpikir positifnya selalu menghasilkan inovasi luar biasa yang mewujudkan mimpi-mimpinya sehingga merubah dunia.

1. Lihatlah diri anda sebagai seorang penemu dengan inovasi yang positif. Inovasi merupakan sebuah cara untuk melakukan sesuatu yang menghasilkan perubahan positif. Artinya, setiap semua orang bisa melakukannya, baik dalam skala kecil ataupun besar. Inovasi bukanlah sesuatu yang hanya dilakukan oleh perusahaan-perusahaan internasional, tetapi inovasi pun harus di kembakan didalam keseharian. Penemuan terhebat Steve Jobs yaitu sebuah komputer untuk sehari-hari – terbentuk ketika Jobs dan teman SMA-nya yang bernama Steve Wozniak merakit papan sirkuit di rumah orangtua Jobs. Steve Jobs selalu menganggap Apple sebagai merek yang akan mengubah dunia.
2. Lakukan apa yang anda suka dan jadikanlah sebuah Hobby Sewaktu Steve Jobs diminta untuk memberikan nasehat kepada pengusaha-pengusaha muda, dia berkata, “Saya rasa anda harus mendapatkan pekerjaan sebagai seorang pelayan sampai anda menemukan sesuatu kegiatan atau pekerjaan yang sangat anda gemari. Beranikan diri anda untuk mengikuti kata hati”, begitulah Jobs menasehati mahasiswa-mahasiswa Stanford pada tahun 2005. “Anda harus menemukan sesuatu yang anda suka. Bila anda belum menemukannya, carilah terus. Jangan pernah berhenti.” Anda baru bisa menciptakan penemuan-penemuan yang mengubah dunia bila anda betul-betul bergairah untuk memajukan masyarakat. Dalam sebuah nasehat tersebut Steve Jobs ingin pengusaha-pengusaha muda dapat memperluas pemahaman inovasinya terhadap pengalaman manusia. Berpikirlah secara berbeda tentang cara berpikir Anda.
3. Mengoptimalisasikan otak anda. Menurut Steve Jobs, kreatifitas dan inovasi berarti kemampuan untuk menghubungkan berbagai macam hal. Salah satu alasan Jobs merupakan seorang yang kreatif adalah karena dia menghabiskan waktunya untuk mencari pengalaman-pengalaman baru seperti: mempelajari kaligrafi, mengunjungi tempat ibadah, mengamati rancangan alat dapur di Macy’s atau mempelajari layanan konsumen di hotel Four Seasons. Job “menerapkan” ide-ide dari berbagai macam bidang. Gunakan otak anda dengan pengalaman-pengalaman baru di luar bidang kerja, ilmu, atau usaha anda.
4. Menjualah mimpi, bukan menjual produk. Pada akhir presentasi utama pertamanya tahun 1997, ketika Jobs kembali ke Apple setelah absen selama 12 tahun, dia berhenti sejenak, lalu berkata, “Kita akan melayani orang-orang yang telah membeli produk-produk kita sejak awal permulaan. Banyak orang berpikir bahwa mereka gila. Tetapi di dalam kegilaan itu, kita melihat kecerdasan.” Bantu konsumen anda untuk menemukan bakat tersembunyi mereka maka anda akan memenangkan hati mereka. lelucun ringan dan juga feed back merupakan hal yang tidak bisa dihilangkan saat kita sedang dalam proses membangun hubungan baik dengan konsumen kita. konsumen adalah mereka yang mengenal kita dan memperkenalkan kita lebih luas kepada masyarakat. Itu sebabnya hal – hal kecil yang membuat hubungan semakin erat jangan sampai terlupakan. Sebaliknya hal – hal kecil yang seharusnya tidak dilakukan, maka jangan dilakukan. Toko Apple telah meningkatkan standar mereka dalam layanan konsumen. Tujuan Apple bukanlah untuk “menggerakkan logam”, tetapi untuk “memperkaya kehidupan.” Mulailah memperkaya kehidupan masyarakat dan penjualan anda pasti meningkat.
5. Katakan tidak ke 1000 hal. Jobs memiliki teman-teman yang selalu meminta nasehat untuk dirinya karena dalam kacamata teman-temannya jobs merupakan sosok yang selalu melihat sisi dan sudut pandang yang berbeda dalam melihat sesuatu. Salah satunya Ketika Mark Parker mengambil alih ja abatan CEO Nike, dia menghubungi Steve Jobs untuk meminta nasehat. Jobs berkata, “Singkirkan hal-hal buruk dan fokuslah pada hal-hal yang baik.” Tidak ada nasehat yang lebih baik dari itu. Kecuali anda tetap berpikir positif.
6. Berjuanglah menuju kesederhanaan. Jobs tidak melihat sudut pandang sulit dalam mengembangkan desain apple, tetapi berpikir sederhana dalam melakukan desain yang menjadikan produk apple ramah dan mudah diingat. Ahli desain Apple yang bernama Jonathan Ive menggambarkan pendekatan Jobs ke desain produk dengan berkata, “Kami sangat terpengaruhi dengan pikiran untuk selalu mencoba mengembangkan solusi yang sangat sederhana, karena sebagai makhluk jasmani, kita mengerti kejelasan.” Kalau anda bisa merancang produk seperti iPad yang sangat sederhana, bahkan anak umur dua tahun bisa memakainya (ada videonya di YouTube), berarti anda berada di jalur yang benar. Jobs dikenal suka dengan hal minimalis dan kesederhanaan. Ini terpancar dari desain di gadget Apple yang minimalis. Bersama kepala desain Jonathan Ive, Jobs meminta sekrup dan tombol di gadget Apple diminimalisir.Jobs meminta pula user interface di iPod bisa melakukan tugas dalam tiga kali klik. Alhasil penggunaan produk Apple dikenal tidak kompleks. Mengapa harus dibuat rumit jika bisa dilakukan dengan sederhana? Mungkin itu filosofi Jobs. It’s Simple.
7. Kuasailah pesan anda. Anda mungkin mempunyai ide terhebat sedunia, tetapi bila anda tidak bisa meyakinkan siapapun, sia-sialah ide itu. Keyakinan akan membuka pola berfikir seseorang Steve Job adalah pendongeng terbaik sedunia. Presentasi-presentasinya sangat informatif, mendidik dan menghibur.
8. Mimpilah lebih besar lagi. Mimpi adalah cita-cita yang belum teralisasikan dalam dunia nyata. Bermimpilah sebesar mungkin dan sebesar pula dengan tindakan anda. Ketika seorang eksekutif Disney yang bertanggung jawab memperbaharui toko-toko Disney mendekati Steve Jobs untuk meminta nasehat, lalu Jobs berkata, “Mimpilah lebih besar lagi.” Jobs selalu mempunya mimpi yang lebih dan lebih besar dan itulah yang membuat segalanya berbeda.

Hubungan yang kuat antara kita sebagai pebisnis dengan konsumen akan mudah jika kita selalu. Memperlakukan mereka dengan baik, sopan dan menghargai dalam berbagai perilaku oleh orang lain. Steve berpendapat bahwa hal hal kecil yang membuat hubungan semakin erat jangan sampai terlupakan. Sebaliknya hal – hal kecil yang seharusnya tidak dilakukan, maka jangan dilakukan. Karena kita tidak akan pernah tahu, apakah itu baik atau buruk bagi bisnis kita kedepannya. Steve job ingin mendapatkan perlakuan baik dari setiap orang yang dia temui. Hal yang dia inginkan tentu jelas diinginkan pula oleh konsumennya.

Yang terpenting dalam sebuah hubungan antara konsumen dengan pebisnis adalah kejujuran.

Sifat kejujuran ini merupakan sifat manusia yang memang tidak tumbuh secara mendadak, tetapi harus melalui pembiasaan diri dari setiap orang. Ingat bahwa konsumen Anda adalah orang bukan sekedar angka. Hubungan akan terjalin dengan baik, ketika pebisnis bisa memperlakukan konsumen lebih dari sekedar pemberi keuntungan bagi bisnis, tapi menjadi rekan, relasi atau bahkan keluarga untuk bisnis tersebut.

Sumber : http://zahiraccounting.com/id/blog/pelajaran-bisnis-penting-dari-steve-jobs-pendiri-apple/

Pentingnya Memiliki Website Perusahaan

“Mengapa perusahaan saya sudah saatnya harus memiliki website ?”

Sebelum menjawab pertanyaan ini, akan saya berikan 1 ilustrasi Perbedaan antara perusahaan / bisnis yang sudah memiliki website dan belum :

Bapak Andi sedang berencana untuk merenovasi rumahnya. Untuk itu, dia sedang mencari toko bahan bangunan yang berkualitas. Untuk mencari tahu, Bapak Andi menggunakan serach engine di smartphone-nya. Dan hasil dari pencarian melalui search engine tersebut, ditemukanlah 1 Website toko bahan bangunan “A” yang menurutnya bagus, menarik dan memiliki kualitas pelayanan dan yang terpenting bisa memenuhi kebutuhannya. Dan tidak lama kemudian, Bapak Andi memutuskan untuk memesan segala kebutuhannya melalui toko “A” tersebut.

Padahal, tidak jauh dari rumah pak Andi, terdapat toko bangunan yang tidak kalah bagusnya kualitasn dan layanannya dengan toko “A”, katakanlah toko “B”. Namun, hanya karena toko “B” tidak memiliki website, akhirnya, pelanggan potensial seperti pak Andi terlewatkan.

Dari kasus ini dapat kita ambil satu pelajaran penting dari pentingnya “keberadaan” toko kita didunia maya yaitu memiliki sebuat website. Sebagai contoh perusahaan yang telah memiliki website perusahaan adalah PT Zahir Internasional

Sekarang ini, Website Perusahaan diibaratkan sebagai “bentuk fisik” dari suatu perusahaan di dunia maya. Oleh karena itu, website menjadi suatu hal dan kebutuhan yang penting untuk perusahaan.

4 Alasan Pentingnya Website Perusahaan

Ada beberapa hal yang bisa menjadi alasan mengapa website perusahan penting untuk dimiliki. Namun, berikut ini adalah 4 alasan terpenting dan utama menurut penulis yang akan disampaikan :

1. Kehadiran /  Visibilitas Perusahaan. Seperti pernah disinggung pada tulisan diatas, dengan adanya website perusahaan maka akan meningkatkan visibilitas atau keberadaan perusahaan. Sebuah tampilan website bisa dijadikan representasi dari perusahaan tersebut. Dengan demikian website perusahaan diibaratkan sebagai show room ataupun kantor layanan yang setiap saat bisa dikunjungi oleh pengunjung seperti halnya ketika kita mendatangi kantor fisik perusahaan tertentu.
2. Menyediakan Informasi & komunikasi Produk & Servis. Dalam website, kita bisa memberikan informasi yang detil mengenai produk dan layanan perusahaan. Selain itu, dengan menggunakan website perusahaan, dalam menyajikan profil produk atau jasa bisa diperkaya dengan menyajikan beragam bentuk informasi seperti teks, gambar, hingga video. Bahkan kita juga dapat menginformasikan setiap saat segala aktivitas yang sedang dan akan berlangsung baik itu menyangkut kegiatan pemasaran ( seperti berita promo diskon produk atau event penjualan ) , kegiatan sosial ( seperti penggalangan dana atau CSR ) ataupun kegiatan perusahaan lainnya. Suatu hal yang akan sulit terpenuhi bila kita ingin memberikan informasi yang maksimal dan menyeluruh bila kita menggunakan media konvensional seperti surat kabar, radio bahkan televisi.
3. Meningkatkan Profit dengan Mendatangkan Calon Konsumen / Klien. Seiring dengan semakin banyaknya pengguna internet, termasuk di Indonesia, maka akan semakin besar pula potensi mendapatkan calon konsumen ataupun klien perusahaan. Mengapa ? Karena dengan adanya website perusahaan maka akan semakin mudah dan cepat bagi perusahaan untuk bisa “mendekatkan” diri dengan calon konsumen atau klien melalui media maya tersebut. Calon konsumen atau klien yang datang ke website perusahaan tentu akan dengan mudah mengetahui segala informasi yang diperlukan oleh mereka, misalnya seperti bagaimana produknya ( contoh informasi daftar produk ), bagaimana pelayanannya, bagaimana latar belakang perusahaannya, dan lain – lain. Sehingga, calon konsumen dan klien akan merasa lebih yakin dengan produk dan layanan perusahaan yang pada akhirnya akan meningkatkan profit perusahaan.
4. Meningkatkan Kualitas & Kredibilitas Perusahaan. Dengan adanya website perusahaan maka akan memberikan opini atau kesan bahwa perusahaan tersebut maju dan modern. Selain itu, para pengunjung website juga dapat memberikan penilaian apakah perusahaan ini masih beroperasi atau tidak. Hal ini dapat dilihat dari beberapa komponen seperti :   - Update / pengkinian informasi yang ada di website, apakah informasinya baru atau sudah lama tidak diperbarui.   - Design atau tampilan website, apakah masih menggunakan design lama atau tidak   - Teknologi atau interface yang digunakan, apakah masih menggunakan lama atau tidak.

Dengan melihat beberapa komponen tersebut, maka kredibilitas maupun kualitas perusahaan bisa terlihat dan dinilai oleh pengunjung, calon konsumen ataupun calon klien.

Jadi, Sudah adakah Website untuk perusahaan Anda ??

Judul Asli : 4 Alasan Kenapa Penting Memiliki Website Perusahaan

Sumber : http://zahiraccounting.com/id/blog/4-alasan-kenapa-penting-memiliki-website-perusahaan/

Tips Meningkatkan Daya Jual

Banyak hal yang Anda pikir mungkin tak menarik, namun sebenarnya bisa meningkatkan daya jual Anda. Jangan abaikan jika Anda memiliki kemampuan sebagai berikut.

MELAMAR pekerjaan tak ubahnya menjual produk.

Dalam hal ini, Andalah produk yang dijual. Sebagai sebuah produk, Anda harus memiliki nilai jual yang tinggi dan menarik agar mereka yang nantinya “membeli” puas dan terus menggunakan jasa Anda.

Karenanya, dalam upaya pencarian kerja, Anda harus mengetahui benar keunggulan dan yang membuat Anda lebih menarik dibanding pelamar lain.

Para ahli sependapat, pengakuan yang jujur dalam mengidentifikasi diri dan daya jual akan menjadi kelebihan lain bagi para pencari kerja. Lalu apa saja yang bisa meningkatkan daya jual diri di mata perekrut karyawan?

Paul Klein, direktur Pusat Pelayanan Karier di Universitas Negeri Cleveland, Ohio, menyarankan agar para pelamar kerja membuat daftar jabatan dan tanggung jawab apa saja yang dijalani sebelumnya. Apa pun, meski kedengaran sepele.

“Contohnya, jika Anda pernah bekerja di restoran cepat saji dan menghabiskan 99 persen waktu Anda untuk menumpuk roti burger, mencantumkan sisa 1 persen pekerjaan yang Anda lakukan seperti membuka dan menutup pintu restoran tetap penting. Meski hanya 1 persen dari pekerjaan yang pernah dilakukan, tetap sangat penting, karena ini mengindikasikan tingkat kemampuan manajemen, kepercayaan, dan tanggung jawab yang pernah Anda emban,” urainya.

Kedua, tekankan pula kemampuan Anda dalam bidang lain. Banyak orang menganggap kemampuan mengetik yang supercepat bukan hal menarik untuk disinggung saat melamar kerja. Banyak hal yang Anda pikir mungkin tak menarik, namun sebenarnya bisa meningkatkan daya jual Anda. Jangan abaikan jika Anda memiliki kemampuan sebagai berikut:

1. Menguasai lebih dari satu bahasa asing. 

Sudah tidak perlu diragukan lagi. Di era global seperti sekarang, kemampuan berbahasa asing akan sangat dihargai dan menjadi nilai lebih bagi setiap pelamar kerja.

2. Kemampuan berkomunikasi yang baik. 

Tak hanya mereka yang bekerja di bagian humas yang memerlukan kemampuan berkomunikasi yang baik. Siapa pun butuh kemampuan ini sebagai bekal dasar dalam beradaptasi dengan lingkungan baru. Tapi jangan hanya dicantumkan dalam CV, Anda harus dapat membuktikannya saat bertemu langsung dengan manajer HRD.

3. Kemampuan menulis yang baik. 

Meski Anda tak melamar menjadi penulis atau wartawan surat kabar, kemampuan menulis yang baik akan menjadi daya jual tersendiri. Anda mungkin akan dilirik sebagai penulis laporan, notulen, atau apa pun.

4. Pernah aktif di organisasi atau lembaga sosial masyarakat. 

Pengalaman sebagai aktivis di sebuah organisasi bisa menjadi bekal berharga, sebelum Anda masuk dalam ke lingkungan “organisasi” yang sebenarnya, kantor.

5. Pengalaman bekerja di perusahaan ternama. 

Jangan segan-segan menunjukkan nama perusahaan, bahkan jika Anda hanya pernah bekerja di restoran cepat saji seperti McDonald's. Siapa yang tak tahu McDonald's?

(riz/adm)

Judul Asli : 5 Hal yang Meningkatkan Daya Jual Anda 

Sumber : http://gayahidup.plasa.msn.com/mode-kecantikan/tabloidbintang/5-hal-yang-meningkatkan-daya-jual-anda

Pekerjaan untuk Pemalas

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Ternyata karir cemerlang tidak hanya untuk mereka yang pekerja keras. Si pemalas pun bisa sejahtera hanya dengan mengenakan piyama atau berkeliling dunia.

Dikutip dari BBC.com, Selasa (15/7) berikut pekerjaan yang bisa dicoba :

1. Guru Bahasa Inggris

Beruntung bagi mereka yang memiliki bahasa ibu yaitu Bahasa Inggris. Hampir di setiap bagian dunia ada saja yang ingin mempelajari bahasa ini. Tidak heran kalau sebagian besar guru bahasa Inggris merupakan tenaga paruh waktu.

2. Ahli di bidang tertentu

Kenali keahlian Anda, dalami, sampai Anda tidak perlu lagi mengenalkan diri. Pendapat seorang ahli bisa dihargai ribuan dolar. Untuk sampai level ini, tentu awalnya harus bekerja extra keras.

3. Programer komputer

Masalah yang muncul pada komputer itu repetisi. Seorang programer andal bahkan bisa mengerjakan segalanya dari dalam rumah dengan menggunakan pijama.

4. Selalu ada kesempatan

Bill Clinton pernah berkata bahwa ia senang memilih pemalas untuk mengerjakan hal yang sulit. Mereka akan menemukan banyak cara untuk keluar dari masalah. Jadi jika Anda begitu pemalas, rajinlah cari peluang kerja di Microsoft.

Judul Asli : Empat Pekerjaan untuk Si Pemalas 

Sumber : http://gayahidup.plasa.msn.com/kesehatan/sehat-dan-bugar/republika/empat-pekerjaan-untuk-si-pemalas

Jam Kerja yang Sedikit bisa Lebih Produktif

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Jam kerja yang panjang tidak menjamin seseorang lebih produktif. Penelitian lebih dari 20 tahun dari Organisation for Economic Co-operation and Development menunjukkan pekerja lebih produktif dengan sedikit jam kerja.

Dikutip dari BBC.com, Selasa (15/7), jam kerja panjang disesaki kegiatan sosialisasi. Panjangnya waktu membuat orang cenderung santai dan sibuk membina relasi sana-sini. Terlebih untuk mereka yang bekerja dalam satu ruangan besar.

Beberapa tahun terakhir para profesional mulai merubah sistem kerja. Mereka memilih lebih banyak bekerja di luar kantor, di tempat yang memungkinkan kreativitas lebih mengalir. Ruangan kantor seringnya hanya menjadi formalitas.

Alternatif lain, jam kerja dibatasi agar pikiran berpacu dengan tenggat waktu. Hasilnya, banyak yang sukses dengan cara kerja seperti ini.

Namun tidak semua lini pekerjaan bisa mengadopsi cara ini. Selain itu butuh menyesuaian agar ketika berada di luar kantor orang bisa benar-benar pekerja. Tertarik mengusulkan hal ini pada atasan Anda?

Judul Asli : Lebih Produktif dengan Sedikit Jam Kerja 

Sumber : http://gayahidup.plasa.msn.com/kesehatan/sehat-dan-bugar/republika/lebih-produktif-dengan-sedikit-jam-kerja

Seleksi CPNS dengan CAT di 486 Titik

JAKARTA - Pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 dengan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT) akan dilaksanakan di 486 titik. Badan Kepegawaian Negara (BKN) siap melaksanakan CAT di 150 titk, sementara fasilitas uji kompetensi guru (UKG) milik Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan akan menyelenggarakan di 336 titik, yang umumnya berlokasi di kabupaten/kota. 

Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang  tahun 2013 baru memiliki 640 unit fasilitas CAT, tahun ini ditingkatkan menjadi 1.215 PC yang siap dioperasikan untuk pelaksanaan seleksi ASN 2014. PC tersebut 125 berada di Kantor Pusat BKN, 50 PC di Kanreg V BKN Jakarta, 40 PC di Kanreg IX BKN Jayapura dan 1.000 PC lainnya tersebar di10 Kanreg BKN.

 Kepala BKN Eko Sutrisno memastikan bahwa pihaknya mampu memfasilitasi seluruh kementerian/lembaga dan pemerintah daerah, baik provinsi maupun  kabupaten/kota yang telah mengajukan permohonan fasilitasi CAT-BKN. Secara keseluruhan, fasilitas CAT BKN bisa menjangkau 150 titik yang tersedia di seluruh provinsi dan kabupaten/kota.

 Selain fasilitas BKN, Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) juga memanfaatkan fasilitas Uji Kompetensi Guru (UKG) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan  yang tersebar di 336 titik.

 Untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD) Kementerian/Lembaga Panselnas akan dilakukan di 68 titik, provinsi di 28 titik, dan 390 titik untuk Kabupaten/kota, “Total ada 486 titik  tempat pelaksanaan CAT pada tahun ini,“ ujar Asisten Deputi Perumusan Kebijakan Pengadaan SDM Aparatur Kementerian PANRB, Arizal. 

 Arizal menambahkan penggunaan fasilitas UKG untuk sistem CAT sendiri baru dilaksanakan pada tahun ini. Panselnas kini tengah melakukan pengintegrasian sistem CAT ke fasilitas UKG, “Kami  perlu masukan dan evaluasi lebih lanjut sebelum pelaksanaan TKD dilaksanakan,” ujarnya. 

 Ujian TKD diperlukan untuk mengukur soft competency pelamar. Bobot untuk TKD adalah 60%, dan 40% untuk tes kompetensi bidang (TKB). Materi TKD meliputi tes wawasan kebangsaan (TWK), karakteristik pribadi (TKP), dan intelegensia umum. (rr/HUMAS MENPANRB)

Sumber : http://www.menpan.go.id/berita-terkini/2598-seleksi-cpns-dengan-cat-di-486-titik

Cara Mendapatkan Penghasilan Tambahan

Jika Anda penasaran bagaimana caranya menjadi jutawan, jawabannya sederhana saja: mayoritas dari para jutawan tersebut merupakan orang-orang yang mandiri. Bukan berarti bekerja di sebuah perusahaan besar tidak dapat membuat Anda menjadi jutawan, tetapi tips berikut ini dapat menjadi cara singkat untuk menjadi jutawan di usia muda. Jika hanya bergantung dari penghasilan yang didapat bekerja di sebuah perusahaan, Anda mungkin baru menjadi jutawan setelah memasuki usia 40 tahun. Karena itu, berikut kami berikan penjelasan mengenai cara-cara untuk mendapatkan penghasilan tambahan dengan memanfaatkan hal-hal kecil yang menggunakan keahlian Anda.

1. Jasa Penyewaan

Penyewaan atau rental merupakan hal termudah untuk mendatangkan penghasilan tambahan. Anda hanya perlu memanfaatkan aset yang Anda miliki tanpa harus menjualnya, contohnya rumah, apartemen, kendaraan, bahkan barang pecah-belah. Jika rutin dilakukan, uang akan datang dengan sendirinya kepada Anda tiap bulan. Anda memiliki asetnya, Anda memperoleh keuntungannya.

2. Penjualan Software

Software atau perangkat lunak menghasilkan uang hanya dengan memasarkannya secara online melalui internet. Perangkat ini dapat berbentuk apa saja, mulai dari yang berhubungan dengan finansial hingga aplikasi ponsel. Keuntungan utama dari perangkat lunak ini adalah sifatnya yang tersebar luas secara otomatis dan promosinya yang tanpa usaha begitu diunggah ke internet. Siapa pun yang terhubung dengan internet ini dapat melihat produk Anda. Jika Anda memiliki keterampilan membuat perangkat lunak, jenis bisnis ini tentunya sangat sesuai untuk Anda, terlebih dengan fakta bahwa Anda tidak perlu membayar karyawan untuk menciptakan produk. Banyak jutawan yang lahir berkat internet karena biayanya yang murah dan skalanya yang luas.

3. Jasa Les Privat

Jika Anda senang berbicara kepada sekelompok orang dan membagikan ilmu pengetahuan yang Anda miliki, mungkin Anda dapat menjadi seorang pengajar paruh waktu untuk menyalurkan kesenangan tersebut. Sekolah komunitas maupun lembaga pendidikan non-formal terkadang menghadirkan pembicara ahli untuk berbagi pengalaman. Anda juga dapat menjadi guru privat bagi murid-murid sekolah dasar (atau di tingkat yang lebih tinggi) dan hanya mengajar pada akhir pekan sehingga tidak mengganggu jadwal kerja Anda. Tak hanya kemampuan akademis, kemahiran dalam olahraga atau musik juga dapat menjadi bekal untuk mendaftar menjadi guru olahraga atau guru musik paruh waktu.

4. Jasa Penulisan

Hampir semua aspek pekerjaan terkait dengan dunia tulis-menulis. Karena itu, jika memiliki keahlian dalam menulis maupun menyunting, Anda dapat mencoba untuk bekerja paruh waktu sebagai penulis di perusahaan-perusahaan yang membutuhkan jasa penulisan untuk konten situs, bahan promosi, hingga deskripsi produk. Beberapa orang bahkan ada yang sukses hanya dengan menjadi penulis paruh waktu. Jika Anda hobi jalan-jalan, tak ada salahnya untuk mengirimkan karya tulisan Anda ketika mengunjungi suatu tempat ke majalah traveling. Jika beruntung, mungkin tak hanya tulisan Anda yang dibayar, tetapi juga foto-foto Anda sebagai penghasilan tambahan.

5. Desain Web

Mengingat hampir semua jenis bisnis saat ini membutuhkan keberadaan website sebagai salah satu cara promosi, maka seseorang dengan kemampuan untuk mendesain website banyak dicari oleh para pebisnis ini. Kelebihannya, Anda bahkan tidak perlu keluar rumah untuk menggeluti pekerjaan paruh waktu ini.

6. Konsultan IT

Apakah Anda orang yang paling sering diminta bantuan untuk mengurusi masalah internet, email, hingga kerusakan komputer di rumah maupun di kantor? Jika ya, mungkin Anda dapat menerima bayaran atas kemampuan tersebut dengan menjadi seorang konsultan IT profesional.

7. Fotografi

Saat ini ilmu fotografi dapat diperoleh dari mana saja, tak harus dari bangku universitas. Karena itu, jika Anda memiliki kemampuan fotografi yang cukup mumpuni, cobalah tawarkan jasa fotografi Anda kepada teman-teman maupun keluarga, misalnya untuk acara pre-wedding, resepsi pernikahan, atau pemotretan buku tahunan. Mulailah dari proyek yang kecil terlebih dulu sambil mengumpulkan portofolio. Jika merasa sudah mahir, Anda dapat melangkah untuk mengerjakan proyek foto yang lebih besar. Selain itu, karya-karya yang Anda hasilkan di luar acara-acara di atas juga dapat menghasilkan uang, yakni dengan cara dijual ke majalah atau media cetak atau digital lainnya.

Sumber: 

7 Cara Mendapatkan Penghasilan Tambahan

http://www.imoney.co.id/articles/7-cara-mendapatkan-penghasilan-tambahan/?utm_source=facebook&utm_medium=promoted-post&utm_campaign=7+Cara+Mendapatkan+Penghasilan+Tambahan

Gaji Tertinggi dan Terendah, untuk Fresh Graduate

Sumber: 
5 Gaji Tertinggi dan Terendah Profesi Fresh Graduate
http://www.imoney.co.id/articles/5-gaji-tertinggi-dan-terendah-profesi-fresh-graduate/?utm_source=facebook&utm_medium=promoted-post&utm_campaign=5+Gaji+Tertinggi+dan+Terendah

"Sistem Kerja 4 Hari Seminggu" Lebih Efektif Daripada "Sistem Kerja 5 Hari Seminggu"

Apakah sistem bekerja dari hari Senin-Kamis lebih efektif dibandingkan Senin-Jumat? 

Paling tidak itulah yang dikatakan Ryan Carson, CEO dan pendiri dari Treehouse, sebuah perusahaan rintisan (startup company) di bidang tutorial perancangan dan pengembangan website.

“Awalnya sih karyawan kami curiga kalau mereka bakal tetap harus kerja di hari Jumat — semacam ‘boleh nggak ke kantor, tapi tetap ada pekerjaan rumah’,” kata Carson. “Mereka kaget sendiri waktu sadar bahwa kami benar-benar meliburkan mereka.”

Dituntut Lebih Efektif

Karena para karyawan Treehouse sadar bahwa waktu mereka untuk menyelesaikan suatu tugas tidak banyak, mereka akan berusaha untuk bisa lebih efektif dalam bekerja. “Orang pemalas nggak akan bertahan disini,” ujar Carson. Saat ini, Treehouse memiliki 75 karyawan — diantaranya mereka-mereka yang menolak tawaran dari perusahaan besar seperti Twitter dan Facebook.

“Saya ingin sekali percaya bahwa mereka menolak job di Twitter atau Facebook karena idealisme untuk mengajarkan internet ke masyarakat luas,” lanjut Carson. “Tapi sebenarnya sih mereka lebih memilih Treehouse karena kami libur di hari Jumat.”

Pekerja Keras Harus Lembur Terus? Mitos!

“Seorang entrepreneur nggak harus kerja 16 jam sehari, tujuh hari seminggu,” kata Carson. “Banyak entrepreneur meng-klaim mereka bekerja sekeras itu hanya karena mereka ingin merasa penting.”

Sebuah studi di tahun 2010 juga mengungkapkan bahwa sebagian besar karyawan yang masuk cuma sampai Kamis lebih mampu menyeimbangkan kehidupan pribadi dengan profesional mereka. Hasilnya? Mereka jadi lebih memiliki pembawaan positif. Selain itu, kerja empat hari alih-alih lima hari juga dapat menekan pengeluaran perusahaan dengan membebaskan perusahaan dari biaya operasional di hari Jumat.

Jadi,  bagaimana menurut Anda?

Sumber:

Ternyata, Sistem Kerja 4-Hari Seminggu Lebih Efektif Daripada Sistem 5-Hari!

http://www.hipwee.com/gaya-hidup/ternyata-sistem-kerja-4-hari-seminggu-lebih-efektif-daripada-sistem-5-hari/